1

2

Изменения (дополнения) № 2 от 19.02.2021 г.
в Коллективный договор
ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка» на 2020-2023 годы
(регистрационный номер 132011 от 28.07.2020 года)
1. В приложение № 2 «Положение об установлении системы оплаты труда
работников ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка» внести следующие изменения:
1.1. В разделе III. «Порядок и условия осуществления компенсационных выплат»
пункта 3.5. в таблице 11 № п/п 3 изложить в новой редакции:
№
п/п

Наименование выплаты

Выплата за работу с
вредными и (или)
опасными условиями
труда

Размер выплаты

12%
8%

Условия осуществления
выплаты (фактор,
обуславливающий
получение выплаты)
Шеф-повар, повар.
Кухонный рабочий,
машинист по стирке и
ремонту спецодежды,
портной.

1.2. Приложение 8 к Коллективному договору ЛГ МАДОУ «Детский сад №1
«Росинка») изложить в новой редакции:
Перечень профессий и должностей работников,
занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
(виды гарантий и компенсаций)
Таблица 1
№ Наименование Размер
Перечень факторов
п/п
рабочего
доплат
места /
%
должности
Пищеблок:
Физические перегрузки (физическая динамическая
нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза
вручную, стереотипные рабочие движения, статическая
12
Шеф-повар
нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение
Повар
12
в пространстве)
1.
Производственный шум на рабочих местах с вредными
Кухонный
и (или) опасными условиями труда, на которых имеется
8
рабочий
технологическое
оборудование,
являющееся
источником шума

Прачечная:
Машинист по
2. стирке и
ремонту
спецодежды

8

Физические перегрузки (физическая динамическая
нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза
вручную, стереотипные рабочие движения, статическая
нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в
пространстве)
Производственный шум на рабочих местах с вредными
и (или) опасными условиями труда, на которых имеется
технологическое оборудование, являющееся источником
шума
3

Кабинет
3. портного:
Портной

№
п/п

8

Физические перегрузки (физическая динамическая
нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза
вручную, стереотипные рабочие движения, статическая
нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в
пространстве) Производственный шум на рабочих
местах с вредными и (или) опасными условиями труда,
на которых имеется технологическое оборудование,
являющееся источником шума

Наименование профессии, должности

Таблица 2
Продолжительность
дополнительного отпуска в
календарных днях
7 календарных дней
7 календарных дней

Шеф-повар
Повар
Основание:
 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ. Часть
третья. Раздел IV. Оплата и нормирование труда. Глава 21. Заработная плата. Статья 147;
 Результаты специальной
оценки условий труда работников ЛГ МАДОУ
«Детский сад №1 «Росинка» от 17.02.2021 года».
1
2

2. Настоящие дополнения и изменения к Коллективному договору вступают в силу с
01.05.2021 года.
Председатель
первичной Профсоюзной организации
ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка»
________________ О.Г. Дылева
«_____»______________2021 года

Заведующий
ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка»
________________ Н.А. Сергиенко
«_____»______________2021 года

4