1

2

Изменения (дополнения) № 4 от 07.09.2021 г.
в Коллективный договор
ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка» на 2020-2023 годы
(регистрационный номер 132011 от 28.07.2020 года)
1. Внести в Коллективный договор ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка» на
2020-2023 годы от 28.07.2020 (ред. от 04.12.2020, 19.02.2021, 08.04.2021) следующие
изменения (дополнения):
1.1. В Приложение № 1 к Коллективному договору ЛГ МАДОУ «Детский сад №1
«Росинка» «Правила внутреннего трудового распорядка Лангепасского городского
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
№1 «Росинка» изменения (дополнения), дополнив раздел 4 «Порядок приема и
увольнения работников» пунктами 4.39 – 4.45 следующего содержания:
«4.39. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на
работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному
развитию.
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати
лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
4.40. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после
предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения
возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
4.41.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до
восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное
для них время.
4.42. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к
сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
работников в возрасте до восемнадцати лет.
4.43.Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет
по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или
прекращения
деятельности
индивидуальным
предпринимателем)
помимо
соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей
государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их
прав.
4.44. Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки
устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для
этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
4.45. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в
организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в
свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в
зависимости от выработки.».
1.2. Приложение № 6 к Коллективному договору «Перечень должностей работников,
подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинских осмотров»
(ред. от 08.04.2021) дополнить подп. № 34 следующего содержания
«
34. Плотник
25.
1 р/год
».
2. Настоящие изменения (дополнения) к Коллективному договору вступают в силу с
даты подписания и распространяются:
3

2.1. Подпункт 1.1. пункта 1. на правоотношения, возникшие с 01.03.2021 г.;
2.2. Подпункт 1.2. на правоотношения, возникшие с 01.01.2021 г.

Председатель
первичной Профсоюзной организации
ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка»
________________ О.Г. Дылева
«_____»______________2021 года

Заведующий
ЛГ МАДОУ «Детский сад №1 «Росинка»
________________ Н.В. Синицына
«_____»______________2021 года

4